400-1871-886 0631-5161886
新闻中心

驱赶中企高管赖掉4亿美元后尼日尔发声:期望中企加工资

点击次数:1    更新时间:2025-04-24 13:14:24  来源:小罗米乐M6官网登录正版下载   

  三名中企高管并查封账户,外表理由是我国职工月薪高达8678美元,而当地职工仅1200美元。

  实践上,这一个国家刚从中企借走4亿美元,到期后无力归还,反而提出期望中企给当地职工加工资。

  这背面的本相究竟是尼日尔单纯寻求薪资公正,仍是军政府借机掌控资源自导自演的戏码?军政府这场“赶开财神爷”的冒险举动,会给这个非洲最贫穷国家带来怎样的实践影响?

  争吵比翻书还快,尼日尔军政府驱赶中企高管后的日子过得并不满意,一场国内乌黑狂欢正在演出。

  尼日尔的城市忽然间堕入一片乌黑,中企援建的坎大吉水电站占全国供电的70%,被强制回收后反而无人能战场运营,导致全国大范围停电,从首都尼亚美到遥远村庄,供电好像被捏住咽喉的患者一般断断续续。

  更可怕的是,油价好像脱缰的野马般狂奔,短短几天内暴升300%,一般民众的日常日子被敏捷拉入深渊,那些曩昔依托摩托车营生的出租车司机,现在只能望着空荡荡的油箱忧愁,很多人直接丢下作业回了村庄。

  安全形势更是扶摇直上,趁着国家堕入紊乱,蛰伏已久的极点装备分子开端活泼,3月22日,一座清线名布衣不幸遇难,而这还仅仅开端,各种突击好像漫山遍野般在全国延伸,尼日尔的安全形势敏捷滑向失控的边际。

  我国驻尼使馆不得不宣布紧急通知,提示在尼我国公民削减不必要外出,加强安全防范,那些曾经在尼日尔各地繁忙作业的我国工人们,现在只能躲在营地里,望着窗外不时传来的爆炸声和枪声,心里坐卧不安。

  这一切让人不由想起“飞鸟尽,良弓藏;狡兔死,喽啰烹”的古训,尼日尔军政府在驱赶了协助本身开展的中企后,却发现国家作业的齿轮忽然卡壳,那些看似轻松的作业背面,是我国企业多年的投入和专业经历,并非随意什么人都能接手运营。

  军政府坐拥丰厚资源却无力开发,就像手握金矿却没有东西的贫民,只能眼睁睁看着国家一步步堕入紊乱,这场赶开“财神爷”的冒险举动带来的,是一场足以推翻整个国家的灾祸。

  作业要从2023年7月说起,尼日尔军政府政变上台后,好像一个刚拿到权杖的新手巫师,面临国家空空如也的金库,手足无措。

  军政贵寓台后第一件大事竟然是与多年盟友法国分裂,退出西非经济一起体,随后又将目光投向了俄罗斯,这一连串操作看得人目不暇接,活像一个政治换岗的教科书事例。

  问题来了,世界信贷组织对政变上台的政府几乎漠不关心,俄罗斯给的许诺虽好听,却迟迟不见真金白银,此刻的军政府好像一个站在岔路口的迷路旅人,脚边的水壶早已空空如也。

  无法之下,他们找到了在当地深耕多年的中企,想要告贷4亿美元应急,这笔钱可不是小数目,关于人均GDP仅630美元的尼日尔来说,几乎便是救命稻草。中企大方相助,约好以原油出口归还。

  不料,本年3月还款日到了,尼日尔却忽然耍起了赖,不只回绝还款,还反手将锋芒指向中企,宣称我国职工薪资过高,须加薪给当地职工,用品德劫持强行改动规矩,这波操作可谓“利令智昏的教育视频”。

  但这可不是孤立事情,近年来非洲各国的资源民族主义浪潮正如涨潮的海水,一浪高过一浪,布基纳法索、马里等多个军政府执政的国家,纷繁仿效这种对外资从头商洽的做法,似乎一夜之间忽然领会了“资源主权”的真理。

  细究其因,这背面有深层逻辑,当地政府面临巨大的国内压力和财务窘境,一起民众对外资挖掘本国资源的不满情绪日渐增加,加之俄罗斯等大国在后面火上加油,就像一把火柴丢进了干柴堆,瞬间点着了这场资源抢夺的新战局。

  中企面临的危险也因而产生改变,从单纯的政治不稳定危险,转向了更杂乱的“对华情绪危险”,就像行走在薄冰上,不但要忧虑冰面厚度,还要防范岸上随时有或许发射的冰钩。

  “山雨欲来风满楼”,这场风暴的背面,映射着世界联络深入变化的趋势,也给我国企业海外出资敲响了警钟,就像古人说的“多行不义必自毙”,尼日尔军政府这次的操作,绝非明智之举。

  乍一看,我国职工月薪8678美元,尼日尔职工只要1200美元,这个距离的确大得惊人,好像一个篮球运动员站在幼儿园小朋友周围,让人不由得惊呼“太不公正”。

  但数字会说话,却不会自动解说自己,尼日尔人均GDP仅630美元,当地职工月薪1200美元已经是当地人均收入的近两倍,在当地肯定归于高薪阶级,足以让他们在亲朋好友面前昂首阔步。

  反观我国职工,他们离乡背井远赴非洲,来到这个被称为“烤箱”的国度,夏日气温终年维持在50℃高温,环境之恶劣让不少西方技能人员望而生畏,只要我国职工咬牙坚持,静静扎根这片荒漠。

  更重要的是,我国职工承当的往往是技能和办理岗位,需求多年专业训练和丰厚经历,就像一个手术室里,主刀医师和护理的薪资天然不可同日而语,这完全是两种不同价值密度的作业。

  何况,薪资差异在全球跨国公司中习以为常,没有哪家企业会给美国和非洲职工开相同的工资单,这不是轻视,而是全球劳动力商场的根本运转规矩,好像“橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳”,境况不同,价值各异。

  尼日尔军政府对此心知肚明,他们捉住薪资距离大做文章,不过是找个托言揭露“敲竹杠”,好像一个孩子看到街坊的糖块比自己多,便闹着要抢过来。

  实践上,中企在尼日尔的奉献早已众所周知,自2003年进入以来,我国石油工人扛着设备在50℃高温下勘探,硬是在2011年让尼日尔成功跻身产油国队伍,随后又出资建造炼油厂和输油管道,为当地发明了数万个工作岗位,每年奉献可观的税收。

  没有中企,尼日尔的石油或许至今仍深埋地下无人问津,更别提现在的石油支柱产业,这恰如“前人栽树,后人乘凉”,现在尼日尔却对着树干猛砍,真实令人扼腕。

  细心算算,当地职工月薪虽然低于我国职工,却由于中企到来而取得了远超当地中等水准的收入和技能训练,不少人还因而改动了命运,这不正印证了“授人以鱼不如授人以渔”的古训吗?只可惜,有些人眼里只看得见鱼,却视渔具为无物。

  数字最能阐明问题,我国在尼日尔累计出资总额已达46亿美元,其间2021年一年就直接出资2.8亿美元,阿加德姆一体化项目更是斥资50亿美元,这些数字对一个人均GDP仅630美元的国家而言,无异于济困扶危。

  中企援建的坎大吉水电站占尼日尔全国电量七成,像一颗巨大心脏为这一个国家运送生命能量,此外中企还出资建造了路途、桥梁、医院、校园,为这片荒漠带来了活力。

  谁能想到,报答我国的竟是一场典型的“农民与蛇”故事,只不过现代版本里,农民不只被咬,还被抢走了衣服,这种以怨报德让人唏嘘不已。

  回忆中非协作进程,“资源换基建”形式在许多国家初见成效,但也逐步暴露出结构性对立,尼日尔这类国家往往期望取得更多技能搬运和本地化雇佣,却忽视了技能堆集和人才教育训练需求绵长进程,比如一个刚学会走路的孩子,不可思议地想要马上参加马拉松比赛。

  此外,西方媒体的抹黑也火上浇油,法国《世界报》将尼日尔事情描绘为“脱节新殖民”,给非洲国家灌注错误观念,这些心怀叵测的报导恰如“冷眼旁观,火上加油”,故意制造对立。

  面临这样的应战,我国对非出资战略正悄然调整,从国企主导转向多元主体参加,政府资金向商场化运作改变,下降直接政治危险,这种转型好像一艘大船在调整航向,既要坚持行进动力,又不能违背航道。

  未来中企或将更垂青危险防控,经过交际途径维护合法权益,加强与世界组织协作施压,将出资方法从高危险的现金借款转向资源交流和股权协作,正所谓“吃一堑,长一智”。

  虽然尼日尔事情让人绝望,但中非友谊的大船不会因一次风波而停航,究竟非洲大陆资源丰厚,人口盈利杰出,协作潜力巨大,两边联络好像藤蔓与大树,注定要相互依存,一起生长。

  习惯了经济援助的非洲国家,也该理解一个道理:“君子之交淡如水,小人之交甘若醴”,真实的协作伙伴是相互尊重、相等对待的,不断剥削只会落得孤家寡人的下场,期望尼日尔政府可以改邪归正,从头审视与我国的协作联络。

  尼日尔的短视行为不只损害了本身经济,也给世界协作敲响警钟,我国“走出去”的企业在面临海外危险时,需求愈加审慎和久远的眼光,在全球经济日益联络严密的今日,互利共赢仍是协作的必经之路,但咱们不由要问:在与开展我国家协作时,我国企业是应该更务实地维护本身利益,仍是持续秉持“授人以渔”的理念?欢迎在谈论区共享您的观点。